Technischer Projektleiter Missionssysteme (m/w/d)

Rheinmetall Group
Bremen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) leiten Sie die fachliche Entwicklung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht- und Sensorsystemen sind Sie als erster Ansprechpartner im Projekt für die Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses verantwortlich – von der Konzeption bis zur Kundenabnahme.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Durchführung des Technischen Managements (u. a. Angebotsbearbeitung, Systementwicklung, Anforderungsanalysen und –management)
  • Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
  • Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Spezifikationen
  • Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
  • Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d)
  • Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
  • Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe interkulturelle Kompetenz
  • Weltweite Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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