Jobcoach*in (m/w/d) in Bremen Nord

Jobcoach*in (m/w/d) in Bremen Nord

Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Bremen Nord suchen wir ab September 2025 einen Jobcoach (w/m/d) zur Durchführung von spannenden Bildungsmaßnahmen.
Zum Aufgabenbereich gehören:
· Sie beraten Arbeitssuchende (SGB III) und langzeitarbeitslose Menschen (SGB II) in konstruktiven, perspektivöffnenden Einzelgesprächen.
· Arbeiten nach dem Holländischen Modell.
· Sie leisten individuelle Hilfestellung für Teilnehmende bei der Orientierung auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
· Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Entscheidungsfindung sowie im gesamten Bewerbungsprozess.
· Sie führen Bewerbungs- und Kommunikationstrainings durch, sowohl in Gruppen als auch in Einzelsettings.
· Sie fördern die Kompetenz der Teilnehmenden, sich eigenständig und zielgerichtet auf passende Stellen zu bewerben.
· Sie pflegen kontinuierlich Kontakte zu Kooperationspartnern und bauen tragfähige Netzwerke auf.
· Sie organisieren und begleiten Praktika für die Teilnehmenden.
· Sie fördern gezielt die Integration in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse.
· Sie dokumentieren den individuellen Verlauf der Maßnahme systematisch und nachvollziehbar.

Was wir Ihnen bieten

· Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
· Eine offene Unternehmenskultur
· Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
· 29 Tage Jahresurlaub.
· Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
· Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
Folgendes bringen Sie mit:
· Sie verfügen über einen anerkannten Studienabschluss oder einen Berufsabschluss mit Meisterprüfung bzw. Ausbildereignungsprüfung (AEVO/AdA).
· Idealerweise Schulung zum Thema „Werkakademie nach dem holländischen Modell“ absolviert.
· Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in Ihrem Tätigkeitsfeld mit.
· Sie haben Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und wissen, worauf es bei Personalauswahlprozessen in Unternehmen ankommt.
· Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit) und sind bereit, Ihre Arbeit regelmäßig zu dokumentieren.
· Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bewerbungstraining.
· Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen.
· Idealerweise kennen Sie die Anforderungen unterschiedlicher Berufsfelder auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
· Sie treten überzeugend auf, beherrschen eine geschickte Gesprächsführung und setzen motivierende Methoden ein.
· Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
· Zuverlässigkeit und ein stark kundenorientiertes Verhalten runden Ihr Profil ab.