Gruppenleitung im Bereich Personal

Die Fraunhofer-Gesellschaft () ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Was Forschung immer sein sollte: nachhaltig und verantwortungsvoll. Für eine ökologisch intakte, wirtschaftlich erfolgreiche und sozial ausgewogene Welt. So wie im Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und angewandte Materialforschung IFAM. Wir forschen und entwickeln auf den Gebieten Klebtechnik, Oberflächen, Formgebung und Funktionswerkstoffe. So entstehen Produkte, Technologien und Dienstleistungen für die Zukunftsfähigkeit des Industriestandorts Deutschlands. In wichtigen Branchen zählt man auf unsere neuartigen Lösungen. Wann können wir auf Sie zählen?

Das Fraunhofer IFAM sucht für den Betriebsrat am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung für den Bereich Personal.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Sie führen die Gruppe Personal sowie die Auszubildenden im kaufmännischen Bereich fachlich und disziplinarisch. Zusätzlich entwickeln Sie Ihr zukünftiges Team sowie die Aufgaben- und Verantwortungsstrukturen kontinuierlich weiter.
• Sie sind kompetente Ansprechperson für die Institutsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen unter Berücksichtigung der tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen.
• Die Beratung und Unterstützung der Institutsleitung und der Führungskräfte in strategischen und operativen Personalfragen sowie die Personal- und Führungskräfteentwicklung gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie vertreten die Interessen des Fraunhofer IFAM gegenüber der Fraunhofer-Zentrale sowie extern zu allen Personalthemen.
• Außerdem arbeiten Sie vertrauensvoll und kooperativ mit den Mitarbeitendenvertretungen sowie vergleichbaren Interessenvertretungen zusammen.
• Sie stellen die Umsetzung von gesetzlichen und Fraunhofer-internen Bestimmungen im Personalbereich sicher.
• Sie steuern und entwickeln Maßnahmen des Personalrecruitings und -marketings.

Hiermit bringen Sie sich ein

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie erste Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht des TVöD
• Souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was wir für Sie bereithalten

• Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!
• Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten)
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
• Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
• Zugang zu technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
• 30 Tage Urlaub/Jahr (bei Vollzeit) sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Verkehrsgünstig gelegener Standort, kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge
• Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsablauf oder zur Barrierefreiheit?
Sie brauchen Unterstützung? Unsere Recruiterin Jessica Schröder ist für Sie da: [email protected]

Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM

Kennziffer: 85510 Bewerbungsfrist: 19.09.2026

Sie haben Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsablauf oder zur Barrierefreiheit?
Sie brauchen Unterstützung? Unsere Recruiterin Jessica Schröder ist für Sie da: [email protected]