Sachbearbeiter Seefracht Export (m/w/d) / Customer Service Ocean Freight Export

Die NTG Air & Ocean GmbH ist ein mittelständisches, global agierendes Logistikunternehmen, spezialisiert auf den Bereich Luft- und Seefracht. Wir sind Teil der dänischen NTG Nordic Transport Group A/S, mit weltweit rund 2.700 Mitarbeitenden in über 25 Ländern, über 35 Start-ups und mehr als 35 Akquisitionen. Für unsere Kunden entwickeln wir, je nach Bedarf und Anforderung, maßgeschneiderte Lösungskonzepte auf dem Land-, Luft- und/oder Seeweg.

Für unseren Standort Bremen suchen wir ab sofort und in unbefristeter Anstellung Dich!

• Selbstständige Abwicklung der Seefracht-Exportsendungen von A – Z
• Korrespondenz mit nationalen und internationalen Niederlassungen und Agenten
• Abstimmung mit Reedereien, Transportunternehmern und Partnern
• Beratung und Betreuung der Bestandskunden
• Erstellung und Abfertigung von Zolldokumenten
• Abrechnung und Eingangsrechnungskontrolle
• Erstellung von Offerten an Kunden, Partner und Agenten
• Reklamationsbearbeitung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Schifffahrtskaufleute aber auch Quereinsteiger aus dem kaufmännischen Bereich wie Groß- und Außenhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verantwortungsbereich
• Sehr gute Zollkenntnisse
• Kenntnisse in CargoWise One von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige strukturierte, kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Eine lockere Atmosphäre mit „Du“-Kultur bis hin zur Geschäftsleitung
• Company-Benefits, wie:
  • 50 € mtl. mittels Pluxee-Gutscheinkarte und Geburtstags-Extra
  • Vermögenswirksame Leistungen – 30 € Zuschuss
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge i.H. von 15% und Beratung durch unseren Partner, der Allianz. Erstberatung möglich während der Arbeitszeit.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie :

• Betreuungskostenzuschuss i.H. von 50%
• 10 Tage/Jahr Lohnfortzahlung bei Krankheit des Kindes
• Mobiles Arbeiten
  • Rabattprogramm bei über 800 Marken über corporate benefits
  • Attraktive Jubiläumszahlungen als Anerkennung langjähriger Zusammenarbeit

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