Supply Chain Manager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die YardStick Robotics GmbH ist spezialisiert auf KI-gestützte Robotiklösungen für extreme, unvorhersehbare Einsatzszenarien. Ihre Systeme – insbesondere der YARO Cobot – sind für die berüchtigten „dull, dirty & dangerous“-Aufgaben konzipiert.

Das Unternehmen entwickelt Roboterlösungen für Einsatzgebiete von der Tiefsee bis hin zu zukünftigen extraterrestrischen Missionen. Im Zentrum steht das Ziel, durch sichere Automatisierung auch jene Industrien zu erschließen, die bisher keine Zugangsmöglichkeiten zu Robotiktechnologie hatten – ganz im Sinne des Mottos: „Robots for the World’s Toughest Jobs“.

• Koordination und Steuerung von Liefer- und Logistikprozessen zur termingerechten Versorgung des Bereichs Operations
• Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen
• Unterstützung bei der Erstellung, Abwicklung und Überprüfung von Bestell- und Transportaufträgen, Retourenmanagement sowie Durchführung der physischen Logistikprozesse
• Koordination und Organisation der ERP Warenwirtschaft

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Warenwirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Vertrautheit mit rechtlichen Vorgaben sowie Normen im internationalen Warenverkehr
• Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular