Gruppenleiter Offshore Projektmanager (m/w/d)

Gruppenleiter Offshore Projektmanager (m/w/d)

Anf.-Kennung: 3374
Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen - setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Aufgaben

• Führung und Management eines Teams von Offshore-Projektmanagern
• Sicherstellung einer konsistenten Projektabwicklung gemäß Umfang, Zeitplan, Budget und Qualitätsstandards
• Etablierung und Durchsetzung von PMO-Prozessen, Governance- und Reporting-Standards
• Eskalationsinstanz für Liefer­risiken, Ressourcenengpässe und Stakeholder-Themen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Kunden und Engineering-Leads
• Vertragsverhandlungen sowie Vorbereitung von Ausschreibungen
• Coaching und Mentoring von Projektmanagern
• Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen in Liefereffizienz, Prognosegenauigkeit und Kundenzufriedenheit
• Unterstützung der Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung

Qualifikationen

Führung & Management

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Projektmanager-Teams, vorzugsweise offshore
• Ausgeprägte People-Management-Fähigkeiten (Coaching, Leistungsmanagement, Konfliktlösung)
• Fähigkeit, Teams und Prozesse in schnell wachsenden Umgebungen zu skalieren

Projekt- & Delivery-Management

• 8+ Jahre Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement, davon mindestens 3+ Jahre in einer Führungsrolle
• Umfassende Erfahrung in der Steuerung co-abhängiger Projekte
• Expertise in Risikomanagement, Abhängigkeitsverfolgung und Management-Reporting

Kommunikation & Stakeholder-Management

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Senior-Stakeholdern und Führungskräften

Prozesse & Governance

• Erfahrung im Aufbau oder Betrieb eines PMO
• Sehr gute Kenntnisse von Projektkennzahlen, KPIs und Delivery-Dashboards
• Fähigkeit zur Standardisierung von Tools, Vorlagen und Best Practices

Ausbildung & Zertifizierungen (wünschenswert)

• Abgeschlossenes Studium, wie Bauingenieurswesen, Maschinenbau, o.ä.
• PMP-, PgMP-, SAFe- oder Agile-Zertifizierungen von Vorteil

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
• Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.