Abteilungsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste als Schwangerschafts-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.

Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Dienste sucht die KVHB zum nächstmöglichen Termin eine

Abteilungsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste
als Schwangerschafts-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Kennwort: KVHB2026-ZD13

Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes.

• Leitung der Abteilung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
• Unterstützung und Förderung der Beschäftigten in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Verantwortung für sämtliche Prozesse der Abteilung, insbesondere zu Verwaltungs-, Bewirtschaftungs- und Unterhaltungsthemen
• Verantwortung für die Haushaltsplanung und Hochrechnungen der Abteilung Zentrale Dienste
• Verantwortung für arbeitsschutzrelevante Themen, insbesondere Brandschutz, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, und entsprechende Dienstanweisungen
• Gewährleistung eines sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betriebes der Gebäude und Außenanlagen sowie der technischen Anlagen und Geräte
• Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in der Führung eines qualifizierten Teams von Vorteil
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicheres Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen sowie sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere im Bereich Controlling
• Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV‑L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage pro Jahr (5-Tage-Woche) und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Externe Sozialberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
• Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket

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