Operational Excellence Manager (m/w/d) Logistik
- Sie analysieren Abläufe an unseren Logistikstandorten, erkennen Potenziale und leiten daraus konkrete, wirtschaftlich sinnvolle Maßnahmen ab.
- Sie initiieren, steuern und verantworten Verbesserungsprojekte – häufig mit einem starken Fokus auf Technik, Automatisierung und Robotik.
- Sie begleiten Projekte von der ersten Potenzialanalyse über die Konzeptentwicklung und Pilotierung bis zum nachhaltigen Roll-out.
- Sie wirken an der Entwicklung von Logistikkonzepten und Angeboten mit und bringen Ihre operative Expertise in die Kalkulation und Lösungsentwicklung ein.
- Sie beraten Neu- und Bestandskunden und entwickeln gemeinsam mit ihnen praxistaugliche Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen.
- Sie beschäftigen sich aktiv mit neuen Technologien, bewerten deren Einsatzmöglichkeiten und entwickeln daraus belastbare Use Cases.
- Sie bringen Logistik, Technik und Wirtschaftlichkeit zusammen und bilden die Schnittstelle zwischen Standorten, Kunden, Start-ups, Roboterherstellern und Technologieanbietern.
- Sie definieren Kennzahlen, mit denen sich Prozesse und Projekte tatsächlich steuern lassen, und sorgen für eine transparente Ergebnisverfolgung.
- Sie begleiten Veränderungsprozesse, schaffen Akzeptanz für neue Lösungen und unterstützen die Teams bei der nachhaltigen Umsetzung.
- Sie berichten direkt an den Head of Operational Excellence und gestalten sowohl operative Verbesserungen als auch die strategische Weiterentwicklung unserer Logistik- und Innovationsprojekte mit.
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung logistischer Prozesse
- Erfahrung in der Leitung von Verbesserungs-, Implementierungs- oder Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management und Operational Excellence, idealerweise im Automotive- oder produktionsnahen Logistikumfeld
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- Interesse an Robotik, Automatisierung und neuen Technologien – verbunden mit dem Anspruch, diese im realen Betrieb zum Laufen zu bringen
- Unternehmerisches Denken, eine klare Ergebnisorientierung und hohe Umsetzungsstärke
- Die Fähigkeit, komplexe technische und logistische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Ein sicheres Auftreten und eine klare, wertschätzende Kommunikation – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung
- Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und neue Arbeitsweisen gemeinsam mit ihnen zu etablieren
- Reisebereitschaft für Einsätze an unseren Standorten sowie bei Kunden und Partnern
- Eine Schlüsselposition in einem Unternehmen, das gegen den Markttrend wächst und gezielt in Innovation investiert
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, neue Lösungen nicht nur zu diskutieren, sondern tatsächlich umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und erfolgsabhängiger Bonusbeteiligung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Bike-Leasing, Familienservice, Elder-Care-Programm, konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien
- Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist und gute Ideen schnell in die Umsetzung kommen
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 30100, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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