Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Aktuell suchen wir in der Zentrale Bremen für unsere Abteilung Gebäudemanagement einen in der Immobilienverwaltung erfahrenen kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) Immobilienmanagement .

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

• Die Betreuung der gesamten Mietverträge inklusive Neuabschlüsse, Verhandlungen und Korrespondenz, etc. übernehmen Sie gewissenhaft.
• Sie verwalten unsere Dienstleistung- und Wartungsverträge und führen deren Beauftragung durch.
• Sie erstellen und prüfen die Betriebskostenabrechnung.
• Sie begleiten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen kaufmännisch sowie administrativ in der Zentrale und wickeln entsprechende Beauftragungen ab.
• Die Verwaltung von Bürgschaften gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabenfeld.
• Die zugehörige Korrespondenz, mit Mietern, Vermietern oder beauftragten Dienstleistern, liegt in Ihrer Hand.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) o.ä. abgeschlossen oder sind Immobilienkaufmann (m/w/d).
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Immobilienverwaltung, im kaufmännischen Property Management oder Facility Management.
• Du beherrschst den Umgang mit MS-Office und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP gesammelt.
• Ihren Arbeitsbereich strukturieren Sie eigenverantwortlich.
• Sie bringen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir ermöglichen eine intensive Einarbeitung und fördern Ihre persönliche Entwicklung langfristig.
• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - 30 Tage Urlaub pro Jahr sind für uns selbstverständlich.
• Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
• Freuen Sie sich auf unser modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine.