Projektmanager (m/w/d)
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Verantwortliche Leitung kleinerer bis mittlerer Projekte oder Teilprojekte mit Fokus auf Technologie-Neuheiten unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie zielgerichtete Projekt-Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern
Führen von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen
Steuerung externer Lieferanten während der Projektabwicklung sowie nachhaltige Pflege der Kundenkontakte
Fortschrittsüberwachung, -bewertung und Reporting auf Basis von Controlling-Daten zur Sicherung des Projekterfolgs
Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing., Dipl.-Inform. oder Master)
Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekten und interdisziplinären Teams
Zertifizierung als Projektmanager (Level C nach GPM-Standard)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Spanisch oder Französisch sind von Vorteil
Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Weltweite Reisebereitschaft
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
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