Elektroinstallateur /in bzw. Aufzugsmonteur /in (m/w/d) - Aufzüge

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Bau und Technik am **Standort Klinikum Bremen-Mitte **in Vollzeit.
Der Geschäftsbereich Bau und Technik verantwortet im Klinikverbund Gesundheit Nord einen sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb aller Gebäude, der technischen Anlagen sowie der Außenanlagen an allen Standorten der Gesundheit Nord. Für die Störungsbeseitigung und Reparatur von Aufzügen und ähnlichen Anlagen am Standort Klinikum Bremen-Mitte suchen wir Unterstützung.
Sie haben eine Ausbildung im Bereich Elektroinstallation bzw. Aufzugsmontage absolviert? Sie schätzen die Vorteile des Öffentlichen Dienstes und wollen sich beruflich umorientieren? Bewerben Sie sich - wir lernen Sie gerne kennen!

Ihre Aufgaben:• Sie beseitigen Störungen und übernehmen Reparaturen von Aufzügen und ähnlichen Anlagen sowie allgemeinen ELT-Anlagen

• bei elektrischen, mechanischen und hydraulischen Komponenten übernehmen Sie Fehlersuche und deren Behebung
• Sie beteiligen sich an der rotierenden Rufbereitschaft
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Pflegeplatz-Vermittlung u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Jobticket, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits und weiteres
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 41.400,- Euro und 49.800,- Euro nach TVöD-K (EG 7) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Bewerbungsfrist: 31.03.2026
Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.