Senior Recruiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des End-to-End-Recruitings inkl. Active Sourcing & Kanalstrategie
- Abstimmung & Beratung der Fachbereiche, Anforderungsdefinition
- Bewerbermanagement, Pre-Screening & Shortlists
- Durchführung von Interviews (DE/EN)
- Steuerung externer Dienstleister & Zusammenarbeit
- Sicherstellung/Optimierung von Prozessen & Compliance (z.?B. DSGVO)
- Reporting & Mitarbeit in Recruiting-Projekten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im Recruiting
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Softwareaffinität und ein sicherer Umgang mit MS Office
Ihre Vorteile:
- Einsatz in einem namhaften Unternehmen für mindestens 18 Monate
- Equal-Pay ab dem ersten Tag
- Übernahmeoption vorhanden
- Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
- 30 Tage Urlaub
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