DEKANATSJUGENDREFERENT (m/w/d) für die kirchliche Jugendarbeit im Dekanat Bremen (39,0 Std./Woche), Bistum Osnabrück

Bischöfliches Generalvikariat | 28195 Bremen

DEKANATSJUGENDREFERENT (m/w/d) für die kirchliche Jugendarbeit im Dekanat Bremen (39,0 Std./Woche), Bistum Osnabrück

Das Bistum Osnabrück sucht für die kirchliche Jugendarbeit im Dekanat Bremen mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden) zum
01.10.2026 eine/n DEKANATSJUGENDREFERENTEN (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Jugendarbeit und Umsetzung der Ergebnisse des Dekanatsprozesses im Team
• Begleitung von Gruppenleiterrunden und Multiplikator*innen, Ansprechperson für die Ferienfreizeiten
• Vernetzung, Unterstützung und Begleitung junger Menschen u. A. in Formaten wie „KJB connect“ / „nAcht“
• Initiierung und Durchführung von zentralen Jugendveranstaltungen im Dekanat
• Vorbereitung und Durchführung jugendliturgischer Angebote und Fahrten
• Vernetzung der Träger und Orte kirchlicher Jugendarbeit, insbesondere in den Kirchengemeinden und der katholischen Schule
• Mitarbeit in den pastoralen Gremien des Dekanates, sowie Leitung der Jugendpastoralkonferenz
• Öffentlichkeitsarbeit für die Dekanatsjugendarbeit
• Zusammenarbeit mit dem Diözesanjugendamt und anderen Trägern der Jugendarbeit in der Diözese

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Religionspädagogik, kath. Theologie oder vergleichbarer Abschluss
• Idealerweise Berufserfahrung als Sozialpädagog*in, Gemeinde oder Pastoralreferent*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  beraterischer/ seelsorglicher Kompetenz
• Kommunikative, soziale und spirituelle Kompetenz zur Begleitung junger Menschen
• Erfahrungen in der verantwortlichen Planung und Leitung von Maßnahmen der kirchlichen Jugend(verbands-)arbeit und Bildungsarbeit
• Idealerweise vertraut sein mit Arbeitsformen und Strukturen in der Jugendarbeit im Bistum Osnabrück
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen, sowie mit hauptamtlichen
  Mitarbeitenden
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Wir bieten:

• Vielseitiges, interessantes Arbeiten mit engagierten Ehren- und Hauptamtlichen
• Konzeptionelles und prozessorientiertes Arbeiten und Gestaltungsspielräume
• Mitarbeit und Teilhabe in einem großen jugendpastoralen Netzwerk
• Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO) - EG 10
• Benefits (Hansefit, Jobrad etc.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23.08.2026 an: [email protected].

Für Rückfragen stehen Vera Jansen (Leitung des Diözesanjugendamtes), 0541-318 230, [email protected] sowie Stephan Unland (Bischöfliches Personalreferat), 0541-318 193, [email protected] zur Verfügung.