HR Development Manager (m/w/d) - Personalentwicklung & Ausbildung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Sie haben Freude daran, Mitarbeitende gezielt zu fördern und Nachwuchstalente professionell zu begleiten ? Dann erwartet Sie hier eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum !
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen , einem Unternehmen aus der Entsorgungs- und Umweltbranche , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung .Ihre Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich
- Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildung
- Zuschüsse zu Jobrad & Deutschlandticket, Hansefit, Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld & regelmäßige Teamaktionen
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs inklusive Azubi-Gewinnung
- Konzeption und Umsetzung gruppenweiter Ausbildungsstandards
- Entwicklung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen
- Unterstützung bei der Einführung und Optimierung HR-relevanter Prozesse
- Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten der Personalentwicklung
- Beteiligung an Themen wie Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder BWL
- Erfahrung im Ausbildungsmanagement sowie in der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Kenntnisse in der Gestaltung von Lern- und Entwicklungsformaten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Lernplattformen oder HR-Tools
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für moderne HR-Themen
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
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