Senior Strateg:in Private Banking (m/w/d) für nachhaltige Transformation beim zu

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Finanzinstitut mit hoher regionaler Relevanz in Bremen, moderner Netzwerkorganisation und einem klaren gesellschaftlichen Auftrag. Für diesen Mandanten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Private Banking. Dabei bietet unser Mandant seinen Kund:innen ganzheitliche Beratung und maßgeschneiderte Lösungen für ihre finanzielle Zukunft. Dabei setzt das Unternehmen auf innovative Konzepte, effiziente Prozesse und nachhaltige Betreuung – und sucht genau Sie, um diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.

Wenn Sie Erfahrung im Private Banking mitbringen, strategisch denken und handeln, Netzwerke auf- und ausbauen sowie das Private Banking sichtbar repräsentieren möchten, dann bewerben Sie sich jetzt unter der Referenznummer SWN25-126229.

Aufgaben

• Verantwortung für das Private Banking: Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele gemeinsam mit dem Team und vertriebsunterstützenden Einheiten
• Optimierung der Beratungsprozesse: Effizienz- und Qualitätssteigerung entlang der ganzheitlichen Beratungsphilosophie sowie Einführung innovativer Lösungen
• Kundenbetreuung: Beratung der Top-Bestandskund:innen bei Betriebs- und Privatvermögen, u. a. zu Vermögensoptimierung, Immobilienmanagement, Risikoabsicherung, Zukunfts- und Generationenplanung
• Neukundengewinnung & Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Repräsentation des Private Bankings in Netzwerken, Projekten und Gremien
• Projektmitarbeit: Mitarbeit an strategischen Initiativen und Koordination mit Expert:innen aus dem Netzwerk

Profil

• Abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. MBA) oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung im Private Banking, insbesondere in der Betreuung vermögender Familien und Firmenkund:innen
• Fundierte Kenntnisse in Vermögens- und Anlageberatung; Nachweis gemäß WpHG Erfahrung in Prozessoptimierung und Projektarbeit
• Kunden- und vertriebsorientiertes Denken, Eigeninitiative und strategischer Weitblick

Vorteile

• Attraktive Vergütung: inkl. Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen
• Karriere & Entwicklung: Raum für Verantwortung, Eigeninitiative und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote wie Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfungen, Blutspenden, Fitnessraum und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Brückenteilzeit, unbezahlter Zusatzurlaub u.v.m.
• Inklusion & Unterstützung: Beratung durch die Schwerbehindertenvertretung, Barrierefreiheit und rechtliche Unterstützung
• Kleine Extras: Firmen-iPhone, Jobrad, E-Ladesäulen, kostenlose Girokonten und unvergessliche Teamevents