P&C Business Partner (m/w/d) HR-Management

Hofmann Personal ist Ihr Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere. Mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt gehören wir zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen sowie erstklassige Jobangebote für Bewerber. Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit starker Marktpräsenz, welches auf eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte zurückblickt. Als P&C Business Partner (m/w/d) erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit einer ausgeprägten HR-Kultur und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Als zentraler HR-Ansprechpartner begleiten Sie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Personalplanung über die -beschaffung bis hin zur -entwicklung
• Sie unterstützen aktiv bei organisatorischen Veränderungsprozessen und begleiten Transformationsvorhaben im Unternehmen
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowohl auf kollektiver als auch auf individueller Ebene gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum
• In enger Zusammenarbeit mit HR-Expertenteams, Dienstleistern und der Arbeitnehmervertretung treiben Sie gemeinsame Lösungen voran
• Sie wirken an der Umsetzung der HR- und Unternehmensstrategie mit und fungieren als Multiplikator für eine starke Unternehmenskultur

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR Business Partnering oder Personalmanagement
• Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
• Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change Management
• Grundlegendes Verständnis des Arbeitsrechts (m/w/d) sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

• Übertarifliche Bezahlung mit Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Chance auf Übernahme
• Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Betreuung durch unser Team mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected] Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.