Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Erfahrung als Pflegedienstleitung wird gesucht! inCare by Piening steht für Kompetenz und Engagement, um Kunden langfristig als Partner zu gewinnen. Sie suchen eine neue Herausforderung in der Pflegebranche? Werden Sie Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bremen! Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im Pflegebereich, sucht eine engagierte Führungskraft. Diese spannende Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt. Ihre Benefits: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch online/extern oder durch geschultes QM strukturiertes Einarbeitungskonzept 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und führen regelmäßige Gespräche Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Ihr Profil: Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung im geforderten Bereich sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen Erfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben Fragen? Wir haben die Antworten! Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lassen Sie sich persönlich beraten. Dafür den folgenden Link kopieren und öffnen: Jetzt durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.