Controller (m/w/d)

• Verantwortungsvolle Aufgabe im Finanzwesen
• Marktführendes Unternehmen seiner Branche

FIRMENPROFIL:

Das Unternehmen vertreibt hochwertige Produkte deutschlandweit und verfügt über ein breites Kundennetzwerk im Handel sowie im B2B-Umfeld. In dieser Position agieren Sie als Sparringspartner für Vertrieb und Management, schaffen Transparenz durch aussagekräftige Analysen und entwickeln die Vertriebssteuerung kontinuierlich weiter.

Das Büro befindet sich in der norddeutschen Küstenregion nahe Weser und Nordsee.

AUFGABENGEBIET:

• Weiterentwicklung des Controllings und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse
• Erstellung und Analyse von Umsatz-, Absatz-, Margen- und Kundenkennzahlen
• Aufbau aussagekräftiger Reports und Dashboards für Vertrieb und Management
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Soll-Ist-Vergleichen
• Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Jahresplanungsprozessen
• Analyse von Preisstrukturen, Kundenkonditionen und Vertriebsmaßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Tools
• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt im vertriebsnahen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit ERP-, BI- oder Reporting-Systemen
• Idealerweise Kenntnisse in SQL oder Datenanalyse-Tools
• Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
VERGÜTUNGSPAKET:

• Attraktives Jahresgehalt
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Konsumgüterindustrie
• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Kollegiales Umfeld mit offener Unternehmenskultur