Abteilungsleiter (m/w/d) Wartung & Kälte

FERCHAU GmbH
Bremen

Das ist zukünftig dein Job

  • Selbstständige Organisation und Steuerung von Projekten im Bereich Wartung und Kältetechnik
  • Führung und Anleitung der Mitarbeitenden innerhalb der Projektteams
  • Ausarbeitung sowie wirtschaftliche Bewertung von Angeboten bis hin zur erfolgreichen Umsetzung der Aufträge
  • Überwachung von Projektqualität, Einhaltung von Terminen und Erreichung der gewünschten Ergebnisse
  • Effiziente Einsatzplanung von Personal, Materialien und technischen Geräten
  • Präsenz vor Ort durch regelmäßige Besuche auf Baustellen und bei Kunden
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Lieferanten, Dienstleistern und internen Schnittstellen
Deine Vorteile bei uns
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Meister:in im Bereich Kältetechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Alternativ fundierte Berufserfahrung in leitender Funktion oder im Projektmanagement in der Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Organisation und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Eigenständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Fließende Deutschkenntnisse
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE45-46956-HB bei Frau Chiara Punzo. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Veröffentlicht am 2026-06-19

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