Personalberater (m/w/d)

Bauen Sie in Bremen eine Personaldisposition mit klarer Verantwortung aktiv mit auf.

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Bremen

Unser Mandant ist ein familiengeführter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf der Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen. Für den weiteren Aufbau des Standorts Bremen suchen wir einen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der die operative Disposition sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden übernimmt und das regionale Geschäft engagiert mitentwickelt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für die operative Einsatzplanung und Disposition externer Mitarbeitender im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden sowie der regionalen Kunden während der laufenden Zusammenarbeit
• Aktive Weiterentwicklung des regionalen Kundengeschäfts durch strukturierte Vertriebsaktivitäten und regelmäßigen Außendienst in Bremen und Umgebung
• Systematische Bearbeitung vorgegebener Kundenlisten sowie verbindliche Dokumentation der durchgeführten Vertriebsaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit den getrennt organisierten Recruiting- und Vertriebsteams sowie der operativen Unterstützung aus der Unternehmenszentrale
• Aktive Mitwirkung beim weiteren Aufbau des Standorts und eigenständige Organisation der täglichen Abläufe innerhalb eines kleinen Teams

Ihr Profil

• Erfahrung in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise in der Disposition; passende Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Kenntnisse im AÜG sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Office- und Dispositionssystemen
• Strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit im operativen Tagesgeschäft
• Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, den Standort Bremen aktiv mit aufzubauen
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu regelmäßigem regionalem Außendienst

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• 12,5 Monatsgehälter sowie eine monatliche Beteiligung am Erfolg der Niederlassung
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige interne Dispositionsschulungen für einen sicheren Einstieg in die operativen Abläufe
• 33 Urlaubstage sowie zahlreiche Firmenevents innerhalb eines teamorientierten und klar strukturierten Arbeitsumfelds
• Auf Wunsch steht ein eigener Dienstwagen zur Verfügung; alternativ besteht die Möglichkeit einer Mobilitätsprämie
• Parkplatzbereitstellung beziehungsweise Kostenübernahme sowie ein regelmäßiges Foodtruck-Angebot am Standort Herdecke

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.