HR Business Partner (m/w/d)

Was Sie mitbringen sollten

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR-Business Partner mit Schwerpunkt Personalmanagement bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-Prozessen

• Durchführung von Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen

• Erstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerber/innen

• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen

• Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR

• Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarifvertrags-, Steuer-, Sozialversicherungsrechts sowie anderer relevanter Gesetze

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie

• Eigenständiges Arbeiten, hohe Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche

• Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.