HR-Manager in der Wehrtechnik (m/w/d)

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen. Sie möchten HR-Strategien aktiv gestalten, Führungskräfte beraten und Veränderungsprozesse im Unternehmen begleiten? Dann passen Ihre Skills gut zu unserem aktuellen Jobangebot. Bewerben Sie sich als HR-Manager in der Wehrtechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bremen Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen damit fundierte und rechtssichere Entscheidungen im Tagesgeschäft.
• Durch die Entwicklung und Umsetzung prozess- und ergebnisorientierter HR-Strategien tragen Sie zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit am Standort bei.
• Sie konzipieren und verhandeln Betriebsvereinbarungen in enger Abstimmung mit der HR-Linienorganisation und dem Betriebsrat.
• Organisationsänderungen und Restrukturierungen begleiten Sie personalseitig und arbeiten dabei eng mit Arbeitnehmervertretern zusammen.
• Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften führen Sie eigenständig und unterstützen damit eine nachhaltige Personalgewinnung.
• HR-Projekte sowie Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits setzen Sie um und stellen gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit komplexen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bilden eine wichtige Grundlage Ihrer Arbeit.
• Der Umgang mit SAP HR/R3 ist Ihnen vertraut und unterstützt Ihre strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit helfen Ihnen, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld; Reisebereitschaft bringen Sie mit.

Ihre Vorteile bei uns:

• _Sicherheit und Fairness_ : Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
• _Flexible Arbeitsmodelle_ : Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
• _Attraktive Mobilit ätsangebote_: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
• _Pers önliche Weiterentwicklung_: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
• _Starkes Onboardin_ g: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
• _Gemeinsame Freizeitaktivit äten_: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
• _Respektvolles Miteinander_ : Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering! Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen. Ihre Ansprechpartnerin Kaya-Madeleine Bücker freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG Frau Kaya-Madeleine Bücker Schellerdamm 22-24 21079 Hamburg Tel: 040 6963557 04 E-Mail: [email protected]