Montage- und Reparaturfachkraft (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Sie haben ein hohe Affinität für Technik und möchten Ihre Fähigkeiten in der Montage, Prüfung und Reparatur elektronischer Baugruppen einbringen? Als Montage- und Reparaturfachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die Montage und Inbetriebnahme technischer Geräte und Systeme und sorgen durch präzise Fehleranalysen und Reparaturen für deren zuverlässige Funktion.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

• Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen sowie Geräte anhand von Montageanweisungen, technischen Zeichnungen und Stücklisten

• Durchführung von Inbetriebnahmen und Prüfungen auf Geräte- und Systemebene

• Durchführung von Schnittstellentests gemäß den jeweiligen Prüfvorgaben

• Fehlersuche an elektronischen Baugruppen und Geräten anhand von Schalt- und Signalplänen

• Reparatur von elektronischen Baugruppen und Geräten, sowohl bei Neu- als auch bei Altgeräten

• Dokumentation der durchgeführten Reparaturen in SAP sowie Protokollierung der Arbeitsergebnisse

• Termingerechte Bearbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Montage elektronischer Baugruppen

• Praktische Kenntnisse in der Reparatur digitaler und analoger Leiterplatten (PCBs)

• Sicherer Umgang mit elektrischen, mechanischen und optischen Werkzeugen sowie Prüfmitteln

• Kenntnisse in MS Office und SAP

• Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

• Zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst