IT- Mitarbeiter Support-Bereich (m/w/d) gesucht

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Bremen

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren:

Ihre Aufgaben:

  • Administration und Inventarisierung der IT-Infrastrukturobjekte (z.B. Telefonanlage, Server, Netzwerk, Firewalls, Clients und deren Software)
  • Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs
  • Entgegennahme und Dokumentation von Störungen
  • Erstellung von IT-Reports
  • Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben in IT-Projekten
  • Gewährleistung der Zusammenarbeit mit den IT-Dienstleistern und Lieferanten sowie internen und externen Kunden
  • Störungsbehebung im 1st-level support bzw. Koordination des 2nd und 3rd level support

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum technischen Assistenten für Informatik oder zum Fachinformatiker
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Problemlösungspotential, Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, aufzubereiten, zu dokumentieren sowie zu präsentieren

Weitere Infos:

  • Branche des Arbeitgebers: Lagerei sowie Erbringung von sonstigen Dienstleistungen für den Verkehr
  • Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: Unbefristete Beschäftigung
  • Einsatzorte: 28217 Bremen
  • Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung
  • Vergütung: Festgehalt pro Monat von 3.100,00 bis 3.800,00 EUR

Anforderungen:

  • Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
  • Reisebereitschaft: Nicht erforderlich

Interesse an dem Job?

Online-Bewerbung:
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected]
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484

Interne Referenznummer: 12254-1-231033-S (bitte bei Bewerbung angeben)

Veröffentlicht am 2026-06-22

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