HR Operations Specialist (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Wo Verlässlichkeit auf maritime Innovation trifft! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen HR Operations Specialist (m/w/d) für den Standort Bremen. Bei einem der weltweit führenden Technologieunternehmen im Rüstungsumfeld sind es die Menschen, die den Unterschied machen. Sorgen Sie als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende für reibungslose HR-Prozesse und begleiten Sie Mitarbeitende zuverlässig durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses, vom Onboarding bis zum Austritt.

Ihre Aufgaben:

• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis
• Administrative Erstellung und Verwaltung aller Dokumente entlang des Mitarbeitenden-Lifecycles
• Vorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmung mit dem Servicecenter Payroll
• Erfassung, Pflege und Nachhalten personalrelevanter Daten in HR-Systemen wie SAP HCM und Ticketsystemen
• Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
• Mitwirkung an Optimierungs-, Harmonisierungs- und HR-Projektvorhaben sowie aktive Umsetzung von HR-Projekten
• Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden im eigenen Aufgabengebiet

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, ein weiterführendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist wünschenswert
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalsachbearbeiter oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Grundkenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, insbesondere SAP HCM sowie gängigen Ticketsystemen wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
• Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team

Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!

Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie unser Online-Formular. Für eine vertrauliche Erstkontaktaufnahme können Sie sich gerne an Noemi Idbella unter der Telefonnummer 069/256279923 wenden.