Fachkraft für Prävention und Gesundheitsförderung in Kindertageseinrichtungen (w/m/d) Gesundheitsamt

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01.01.2027 für die Stabsstelle „Prävention und Gesundheit“ des Gesundheitsamtes eine

Fachkraft für Prävention und Gesundheitsförderung in Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

• Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgeltordnung/VKA: 3.779,84€ - 5.313,37€/Vollzeit) -.

Im Rahmen des GKV-Bündnisses soll gesundheitsbezogene Chancengleichheit im frühkindlichen Bereich mittels des Modellprojektes „Gesundheitsförderung in Kindertageseinrichtungen für Bremen und Bremerhaven“ gefördert und einen strukturellen Lückenschluss zwischen bestehenden Angeboten realisiert werden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gesundheitsförderung und Prävention im Kita-Alltag
• Stärkung der elterlichen Gesundheitskompetenz
• Unterstützung des Kita-Personals im Gesundheitsbereich
• Brückenfunktion zwischen Kita, Eltern und Gesundheitswesen sowie
• Netzwerkarbeit und fachlicher Austausch.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist

das abgeschlossene Studium aus einem der folgenden Bereiche der Gesundheitswissenschaften/Public Health (Bachelor oder FH-Diplom):

• Bewegung und Gesundheit B.Sc., Gesundheit B.A., Gesundheitsförderung B.Sc. Gesundheitsförderung und Prävention B.Sc., Health Care Education/Gesundheitspädagogik B.A., Kindheitspädagogik und Gesundheit B.A. oder Prävention und Gesundheitsförderung B.A.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die über gute kommunikative Fähigkeiten verfügt, kooperations-, organisations- und integrationsfähig ist sowie ganzheitlich denkt und Verantwortung für die Arbeit übernimmt.

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um eine für drei Jahre befristete Teilzeitstelle, längstens jedoch befristet bis zum 30.06.2030, mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter . Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Gesundheitsamt die Amtsleitung, Herr Dr. Ackermann, Tel. 0471/590 2126, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.11.2026 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven

Personalamt (11/36.1 - 222)

Postfach 21 03 60

27524 Bremerhaven