Technischer Property Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche technische Betreuung und Weiterentwicklung eines gewerblich genutzten Immobilienportfolios
• Steuerung und Begleitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- sowie Sanierungsmaßnahmen
• Auswahl, Koordination und Qualitätskontrolle externer Dienstleister
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wartungen, Prüfungen und mieterseitigen Ausbauten
• Planung, Überwachung und Verwaltung von Budgets im Rahmen technischer Maßnahmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder Facility Management
• Kenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern sowie im Umgang mit technischen Verträgen
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
• Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes und verbindliches Auftreten

Das Kundenprofil

Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger Immobilienbestandshalter und Projektentwickler mit einem klaren Fokus auf nachhaltige und zukunftsorientierte Immobilienkonzepte. Das Unternehmen verbindet langjährige Marktpräsenz mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Projektentwicklung und Asset Management.

Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen Technischen Property Manager (m/w/d) für den Standort Bremen.

Das Kundenangebot

• Umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche attraktive Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Bonusregelung

Nächster Karriereschritt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button „ Jetzt bewerben “. Für Rückfragen oder ein vertrauliches Gespräch steht Ihnen unsere spezialisierte Beraterin Michèle Ecke-Evers unter +49 170 3737 634 jederzeit diskret zur Verfügung.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.