Junior Platform & DevOps Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Bereitstellung, Konfiguration und Pflege der internen Linux-Infrastruktur (z.B. Debian, RHEL) für unsere Entwicklungsteams.
• Mitarbeit am Aufbau von automatisierten Pipelines (Gitlab CI) und der Pflege von Entwickler-Werkzeugen. Einsatz von Scripting (Bash, Python) und Konfigurationsmanagement (z.B. Ansible), um den Entwicklungsalltag effizienter zu gestalten.
• Mitwirkung bei der Bereitstellung von Software-Artefakten unter Einsatz moderner Virtualisierungs- und Containertechnologien (wie Docker oder erste Schritte in Kubernetes).
• Integration von Systemkomponenten unter Berücksichtigung gängiger Netzwerkprotokolle (TCP/IP, DNS) sowie grundlegender Sicherheitsaspekte (Firewalls, VPN).
• Begleitung der kontinuierlichen Systemüberwachung, Log-Analyse und Unterstützung der Entwicklerteams bei technischen Hindernissen im Arbeitsalltag.
• Proaktive Abstimmung im Team, gemeinsame Planung von Workpackages und schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung bei der Umsetzung von Architekturelementen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes MINT-Hochschulstudium, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Erste praktische Berufserfahrung im IT-Umfeld, der Systemadministration oder der Softwareentwicklung. Praktika oder fundierte private Projekte zählen hierbei ebenso.
• Du bringst gute Grundlagen in Linux-Umgebungen und grundlegende Netzwerkkenntnisse mit. Du musst noch nicht alle genannten Tools (wie Kubernetes oder Ansible) perfekt beherrschen wichtig ist, dass du die zugrundeliegenden Konzepte verstehst.
• Eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität, analytisches Denkvermögen und vor allem eine hohe Lernbereitschaft, um dich in moderne DevOps-Technologien einzuarbeiten.
• Du bist ein echter Teamplayer, hast Spaß an agilen Arbeitsweisen und zeichnest dich durch eine serviceorientierte Kommunikation aus, um die Arbeitsabläufe deiner Kollegen stetig zu verbessern.

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden