Pflegefachkraft als Einsatzleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Bremen
Freuen Sie sich auf…
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
- eine attraktive Vergütung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- eine intensive Einarbeitung
- die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
- spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
- flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die vollständige Organisation der Einsatzplanung für die ambulante Station im Raum Bremen inkl.
- effektive Tourenplanungen für die Mitarbeiter*innen zur Erbringung der vereinbarten Leistungen für die Kund*innen
- Rücknahme der geleisteten Touren, Anpassungen oder Veränderungen der Tourenpläne
- Abrechnung erbrachter Leistungen
- Durchführungsverantwortung für die Anforderungen im SGB V Bereich (u.a. ärztliche Verordnungen organisieren, Medikamenten-Bestellungen, Bereitstellen der Medikamente für die Kund*innen, Organisation von Pflege-Verbrauchsmaterialien)
- Sicherstellen einer lückenlosen Dienstübergabe und selbständiges Einholen fehlender Informationen
- Gewährleistung einer ordnungsgemäßen und nachvollziehbaren Dokumentation
- enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte
- Mitverantwortung für die Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Beratung von Kund*innen und deren Angehörigen sowie Kostenklärungen
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der Pflege
Wir freuen uns über…
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
- eine mindestens einjährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich, idealerweise auch in der Einsatzleitung
- einen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Kenntnisse im Umgang mit gängiger Pflegesoftware (Medifox, Curasoft o.ä.)
- einen hohen Qualitätsanspruch und damit einhergehend Sorgfältigkeit
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
- ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
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