Fachliche Leitung IT-Governance (m/w/d)

Benefits abholen

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich:

• Vertrauen: Finden Sie bei uns kurze Wege, viel Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung, dort wo sie zählt.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
• Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.

Erfolg mitgestalten

Als Fachliche Leitung IT-Governance stellen Sie sicher, dass IT-Strategien, -Lösungen, -Ressourcen und -Aktivitäten im Einklang mit den übergeordneten Zielen der BLG Logistics sowie mit rechtlichen und regulatorischen Vorgaben stehen. Für unsere ambitionierten Vorhaben etablieren Sie nach vorn gerichtete IT-Governance-Prozesse und verankern Sie nachhaltig im Konzern:

• IT-Strategie: Sie prägen maßgeblich die jährliche Roadmap über alle Digitalisierungs- und IT-Handlungsfelder hinweg, gestalten Lösungsszenarien, definieren KPIs fürs Fortschrittstracking und geben unserem Visionplan Präsenz – in Workshops, auch im internationalen Kontext.
• IT-Governance und Prozessmanagement: Mit innovativen Impulsen konzeptionieren Sie neu und entwickeln weiter – Sie definieren Richtlinien und Vorgaben und bauen ein schlagkräftiges IT-Steuerungsmodell mit benchmarkfähigen KPIs im Sinne eines IT-Performance-Managements auf.
• Change Management: Sie entwickeln das Toolkit für alle Prozesse, mit denen Transformationen an IT-Systemen und IT-Services geplant, genehmigt, kontrolliert und umgesetzt werden – von den Kommunikationsstrukturen über das Kompetenzmanagement und die IT-Produktorganisation, samt neuer agiler Rollen und Funktionen, bis zu agilen Qualifizierungsprogrammen. Dabei binden Sie relevante Abteilungen wie HR und interne Kommunikation integrativ ein.
• Vendor Management: Strategisch planen und steuern Sie den Einsatz von IT-Dienstleistern, auch fachlich, und führen wirksame Benchmarks für unser Supplier Relationship Management ein.
• Controlling: Sie leiten unsere IT-Services-Organisation, führen die Planungsprozesse durch und verantworten Reporting und Analyse der Kostenstellen.

Stärken einbringen

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Nähe und kaufmännischer Basis.
• Berufs- und Führungserfahrung: Im IT-Management haben Sie in umfassenden Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben bereits disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung übernommen.
• Know-how: Sie haben idealerweise ein Zertifikat im Projektmanagement und sind im IT-Projektmanagement – klassische, agile und hybride Ansätze – absolut routiniert.
• Sprachkompetenz: Sicher, transparent und mit klarer Richtungsvorgabe führen Sie Beteiligte durch umfassende Veränderungsprozesse, das gelingt Ihnen auch auf Englisch.
• Zahlenaffinität: Sie bringen ein ausgeprägtes Kosten-Nutzen-Denken und Analysestärke mit.