Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in Streckennetz und Bahnanlagen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in Streckennetz und Bahnanlagen (w/m/d) bei der DB Sicherheit GmbH am Standort Bremen.

Das Jahresbruttogehalt* für die Position Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in Streckennetz und Bahnanlagen liegt aktuell, abhängig von deinen beruflichen Erfahrungen und Qualifikation, entsprechenden Zulagen und Prämien zwischen:

39.500 und 46.100 €

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Bewachung vom Streckennetz und von Bahnanlagen zuständig und sicherst damit die kritische Infrastruktur der DB vor Schäden oder Diebstählen
• Mit moderner Technik (Wärmebildkamera, Multikopter) führst du Sicherheitskontrollen im Gleisbereich durch
• Dabei erkennst und verhinderst du Gefahren wie offene Kabelschächte oder Sabotage
• Für den Schutz des Streckennetzes arbeitest du eng mit der Leitstelle der DB Sicherheit GmbH und anderen Partnern wie der Bundespolizei zusammen
• Du achtest darauf, dass Sicherheitsvorschriften eingehalten werden und unterstützt in Notfallsituationen

Dein Profil:

• Voraussetzung ist eine bestandene IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit
• Du bist bereit, an internen Qualifizierungen teilzunehmen, um für die Tätigkeit am Streckennetz geschult zu werden
• Die nötige Flexibilität für den Einsatz im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) bringst du mit
• Du bist körperlich fit und kannst in stressigen Situationen ruhig und verantwortungsbewusst handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift runden dein Profil ab 
• Idealerweise besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B

Bitte beachte, dass bei einer Einstellung ein eintragungsfreies Führungszeugnis vorgewiesen werden muss.

*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.