Procurement Manager (all genders)
- Lead and execute end-to-end procurement activities for high-value equipment, services, and construction scopes across offshore wind and large energy infrastructure projects, ensuring compliance with Skyborn procurement policies and processes.
- Develop and implement procurement and sourcing strategies, managing the full procurement lifecycle including market analysis, RFI, PQQ, ITT, evaluation, supplier selection, and contract award.
- Manage competitive tendering and lead commercial negotiations for complex contracts such as EPCI, equipment manufacturing, vessel chartering, and service or consultancy agreements.
- Act as a trusted sparring partner to Package Managers, Budget Holders, Legal, and technical stakeholders, independently driving procurement processes to deliver optimal technical and commercial outcomes.
- Evaluate total cost of ownership, manage procurement-related risks, track forecast spend, and contribute to cost reduction, value targets, and LCOE optimisation using SAP and internal governance frameworks.
- Establish and manage supplier performance through KPIs, ensure contract implementation readiness, and support stakeholder and supplier interfaces throughout execution.
- Degree in Business Management, Procurement & Supply Chain, or a related discipline, or equivalent professional experience.
- Minimum of 8-10 years of progressive experience in strategic procurement or sourcing roles, ideally within offshore wind or large-scale energy or infrastructure projects.
- Proven track record of successfully managing complex procurement projects across multiple business units and spend categories.
- Structured, adaptable working style with the ability to perform effectively in dynamic, deadline-driven environments.
- Strong negotiation, communication, and stakeholder management skills, with a service-oriented mindset and the ability to act as a trusted sparring partner.
- High ethical standards and integrity, fluent written and spoken English, strong MS Office skills, and SAP experience as a strong advantage.
- Employment in aninternational companywhere you make a difference in therenewable energy sector
- Flexible ways of working:Mobile office regulation of 40% per week
- Enjoy your vacationof 30 days, extended with possible unpaid vacation days
- A modern work environmentwith open doors and room for your own ideas in a friendly, modern working environment
- Learning and Development Opportunities to support your personal and professional growth
- Our company celebrations,team events and get togethers are extraordinary
- We care for your wellbeing,our Employee Assistance Program offers training and counselling to support your wellbeing
- Other employee benefits depending on location: capital-forming benefits, subsidized company pension plan, company bicycle leasing (business bike) and company fitness (EGYM Wellpass)
Human Resources
Am Weser-Terminal 1
28217 Bremen Interested?
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