Teamleitung Teilhabe (m/w/d)

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement beraten und begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen zu den Themen Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken.

Für unseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Eigenständige personelle, organisatorische sowie fachliche Verantwortung in der Umsetzung strategischer Entscheidungen und Ziele des Referats in einem von drei Teilhabebereichen
• Steuerung und Qualitätssicherung
• Bearbeiten und Entscheiden von komplexen Sachverhalten im Rahmen der Vorgangsbearbeitung zu Leistungen zur medizinischen und onkologischen Rehabilitation, Entwöhnung, AHB und Kinderrehabilitation
• Bearbeiten und Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie über Umdeutungen, Entscheiden über Hilfsmittelversorgungen und Kraftfahrzeughilfen
• Prüfen und Zeichnen von Forderungsfeststellungen

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws „Management Soziale Sicherheit / Schwerpunkt Rentenversicherung“ oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit einer abgeschlossenen Aufstiegsprüfung im gehobenen Dienst der Rentenversicherung oder eines anderen Sozialversicherungsträgers bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum Krankenkassenfach- bzw. -betriebswirt
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium „Soziale Arbeit B.A.“, „Public Health B.A.“, „Public Administration B.A.“ oder „Europäischer Studiengang Wirtschaft und Verwaltung B.A.“ (oder vergleichbar)
• mind. zwei Jahre Erfahrung in einer Tätigkeit entsprechend Ihrer Ausbildung und ausgeprägte Erfahrungen im Bereich Teilhabe und Rehabilitationsrecht
• Erfahrungen in Steuerung und Qualitätssicherung (Monitoring, Controlling, Benchmarking)
• erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Sie sind offen für neue Herausforderungen, zeichnen sich durch eine gute Auffassungsgabe und eine gute Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz aus.
• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und haben ein gutes Gespür für deren Anliegen.

• Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
• Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 12 Mitarbeitenden freut sich auf Sie
• Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an mehreren Tagen möglich
• Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarif-vertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV. Wenn Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, ist eine Verbeamtung möglich. Der Dienstposten ist nach A 12 NBesO ausgewiesen.
• Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…

Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

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