IT Senior Project Manager (m/w/d)

Rheinmetall
Bremen
  • Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von Aktivitäten in großen & komplexen, internationalen Projekten und Programmen sowie Durchführung der notwendigen Tätigkeiten über alle Projektphasen hinweg
  • Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzten Budget- und Zeitgrenzen sowie der zugesagten Qualität
  • Steuerung von interdisziplinären Projektteam und externen Partner (m/w/d) - zum Teil auch virtuell
  • Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption in der Abstimmung mit den Fachbereichen oder der IT-Abteilung
  • Durchführung von Workshops und Projektsitzungen
  • Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken
  • Managen von Ziel- und Interessenskonflikten
  • Regelmäßiger Austausch zu Gremien wie IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz
  • Steuerung und Nachhaltung von genehmigten Projektbudgets (Projekt-Controlling)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Programmen, sowie Kenntnisse verschiedener technischer Systemarchitekturen
  • Umfangreiche und übergreifende IT-Kenntnisse (Business Anwendungen, Infrastructure)
  • Erfahrung im Bereich Risikomanagement, Anforderungsanalysen und Konzeption
  • Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung / Projektmanagement (PMI, Prince2, GPM/IPMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Souveränes und Professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Organisationsfähigkeiten und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standorten bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller


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