Mitarbeiter (m/w/d) Materialdatenmanagement / Ersatzteildokumentation

aam it GmbH
Bremen
Für unseren Kunden, mit Sitz in Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter (m/w/d) Materialdatenmanagement / Ersatzteildokumentation
Ihre Aufgaben:
  • Prüfung, Anlage und Pflege von Materialstammdaten im ERP-System
  • Vorauswahl und Zuordnung von Ersatzteilen für neu erfasstes Material
  • Prüfung von CAD-Modellen auf ihre Eignung für die Erstellung illustrierter Ersatzteilkataloge
  • Zusammenarbeit mit dem Logistics Engineering zur Sicherstellung vollständiger und korrekter Materialdaten
  • Erstellung und Pflege von Ersatzteillisten unter Berücksichtigung geltender Spezifikationen und Richtlinien
  • Erstellung technischer Illustrationen auf Basis von CAD-Modellen und Konstruktionsunterlagen
  • Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit internen Fachabteilungen sowie internen und externen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Leitdokumenten für das Materialmanagement

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Gutes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Materialdatenmanagement
  • Kenntnisse in der technischen Redaktion, vorzugsweise im Bereich Marinelogistik
  • Idealerweise Erfahrung mit der Redaktionssoftware APart sowie den ASD-Spezifikationen S1000D und S2000M
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
  • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • 50% Homeoffice
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub


Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zunächst benötigen wir dazu als Dokument ausschließlich Ihren Lebenslauf . Gerne verzichten wir auf die Forderung eines Anschreibens und im ersten Schritt auch auf die Zusendung von Arbeitszeugnissen.

Selbstverständlich können Sie uns trotzdem freiwillig alle Dokumente zusenden bzw. hochladen, die Sie als relevant erachten (z. B. Bildungs-Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen, Auflistung von Fähigkeiten / Kenntnissen / Skills, Anschreiben, Arbeits-Zeugnisse, Bewerbungs-Foto usw.).

Senden Sie einfach Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf mit der Angabe unserer Kennziffer 10245 an:

[email protected]

Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton .

Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Veröffentlicht am 2026-11-02

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