HR Generalist (m/w/d) Teilzeit (30 Std./Woche)

Bremen

Für unseren Kunden in Bremen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR Generalisten (m/w/d) in Teilzeit (30 Std/Woche) , der das operative Personalwesen ganzheitlich unterstützt. In dieser Rolle übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben entlang des Employee Lifecycles und arbeiten eng mit der Personalleitung zusammen.

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
  • Gründliche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in abwechslungsreichen Aufgaben
  • Gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung im Team
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Sie übernehmen Recruiting-Aktivitäten mit besonderem Fokus auf das Auszubildendenrecruiting
  • Sie erstellen und bearbeiten Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente
  • Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater vor
  • Sie unterstützen die Personalleitung im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen HR-Themen
  • Sie bearbeiten Anwesenheitslisten und Pflege der Zeit- und Abwesenheitserfassung der Mitarbeitenden

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Sie bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer generalistischen HR‑Rolle
  • Sie haben Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsvorbereitung sowie im Arbeitsrecht
  • Sie gehen sicher mit MS Office um und arbeiten strukturiert sowie sorgfältig
  • Sie zeichnen sich durch Diskretion, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise aus

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Veröffentlicht am 2026-08-04

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