Konfigurationsmanager (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten

Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Konfigurationsmanager (m/w/d).

Was erwartet Sie?

• Konfigurationsplanung in Projekten und Produktteams sowie Anwendung der Konfigurationsmanagementprozesse gemäß dieser Planung
• Unterstützung der Fachbereiche und Projekte bei der Anwendung des Konfigurationsmanagements
• Identifikation, Planung und Festlegung der Produktstruktur für Hardware und Software inklusive Vergabe der Herstellerteile-/Materialnummern für die Eigenteile im Projekt
• Mitentscheidung im Änderungsausschuss
• Steuerung des Änderungsmanagements in Projekten
• Festlegung von Vorgaben für die Änderungsdurchführung
• Planung und Durchführung von internen und externen Konfigurationsaudits in Projekten
• Konfigurationsbuchführung/-dokumentation sowie deren Berichterstattung (Auswertungen, Änderungsübersichten
• Festlegung von so genannten Konfigurationsständen und deren Überwachung
• Freigabe von Projektdokumentationen
• Festlegung der Bauzustandsüberwachung
• Sicherung der Entwicklungsergebnisse und Archivierung produktbegleitender Dokumente
• Bereitstellung von Informationen zum Status gelieferter Produkte in Bezug auf Materialnummern sowie deren Bauzustand
• Verbesserung und Pflege des Konfigurationsmanagement-Systems im SAP
• Planung und Durchführung von Schulungen im Konfigurationsmanagement

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder staatlich geprüfter Techniker
• Mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP im Bereich der Materialwirtschaft und des Konfigurations- und Änderungsmanagements
• Fundierte Kenntnisse von Konfigurationsprozessen
• Aktuelle Zertifizierung nach CM2/CMPIC 1-4, 10
• Weltweite Reisebereitschaft
• Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit der hybriden Arbeit
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Job Rad
• Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 94159938512