Inhouse Microsoft Dynamics NAV Technical Consultant/Entwickler (m/w), Raum Bremen/Oldenburg

KA Resources

Bremen

Für meinen Auftraggeber, ein sich ausbauender Endkunde aus der Produktionsbranche, der Microsoft Dynamics NAV in der ganzen Firmengruppe an 6 Standorten in Europa, Südamerika und den Staaten intern als ERP-System einsetzt und seit knapp 45 Jahren mittlerweile mit mehr als 100 Mitarbeitern allein in Deutschland seine langjährigen Kunden nachhaltig betreut, suche ich ab sofort für den Ausbau des EDV-Teams für die Muttergesellschaft im Raum von Bremen bzw. Oldenburg in unbefristeter Festanstellung einen Inhouse Microsoft Dynamics NAV Technical Consultant bzw. Developer (m/w).
In der Position sind Sie hauptsächlich verantwortlich für das ERP-System Navision; dazu gehören die technische Konzeptionierung, Verwaltung, Wartung und immerforte Optimierung, sowie die eigenständige (Weiter-)Entwicklung im Code von Microsoft Dynamics NAV – derzeit in der Version NAV 2009 R2 - und Anpassungen im ERP-System. Es ist geplant, auf die neueste Version Dynamics 365 Business Central zu migrieren. Das System wird derzeit für alle wichtigen Firmenbereiche genutzt, vom Einkauf/Verkauf, über die Finanzbuchhaltung, Controlling, Management Information System (MIS), Kostenstellen / -träger, Betriebsdatenerfassung (BDE), Warenwirtschaft, Angebotswesen, Business Intelligence (BI), Schnittstellen (Excel, Ticketsystem…), Stücklisten, Produktion, bis hin zum Projekt- und Prozessmanagement. Mehrere Sachen wurden ausgelagert; so kommuniziert die damalige Zeiterfassung aus delphi mit Navision über Schnittstellen, die in C# programmiert werden. Sie werden die maßgeschneiderte Anforderungsanalyse nach Rücksprache mit den Usern übernehmen und die bestmögliche Abbildung, Verbesserung und Unterstützung von Geschäftsprozessen, wie z.B. Buchungen im ERP-System, vorantreiben, sowie die derzeit ca. 100 aktiven Anwender in Deutschland administrieren. Optimal passt ein Mitarbeiter, der die betrieblichen Abläufe eines Produktionsunternehmens nachvollziehen kann und bei seinen Programmieransätzen grundsätzlich mitdenkt, sodass den Anwendern der Fachabteilungen der Umgang erleichtert wird. Weiterhin gehören das Consulting und die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für die aktive Unterstützung im Umgang mit NAV zu Ihrem Aufgabenbereich. Außerdem werden Sie Hilfestellung leisten, indem Sie Anwender-Trainings realisieren. Generell werden Sie für die Anpassungen im ERP-System mit dem bestehenden EDV-Team (aktuell 2 Systemadministratoren für die generelle IT, NAV Head Consultant und Einkaufsleiter (Unterstützung in wenigen Themen bei der Navision-Entwicklung)) kooperieren. Es liegt eine große Entwicklungslizenz vor, sodass alle Anpassungen Inhouse, ohne ein Navision Solution Center, erledigt werden. Gegenwärtig ist sehr sporadisch auch ein Freelancer als NAV Entwickler im Einsatz, der alle laufenden Arbeiten und Projekte übergeben wird und bei Bedarf auch im Nachhinein noch als Ansprechpartner oder für größere Anpassungen, die nicht allein bewältigt werden können, zur Verfügung stehen kann. Die Dokumentationserstellung der Systeme runden das Aufgabenfeld ab. Die beiden Teams (EDV und ERP) sind absolut unabhängig und unterstellen dem Firmeninhaber.
Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Anwendungsentwicklung oder entsprechendes (Wirtschafts-)Informatikstudium

Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Projekten für Microsoft Dynamics NAV, optimalerweise bereits in neueren Versionen für die Umstellung auf Business Central

Gute technische Skills in Navision: Kundiger Umgang in entsprechenden Development Languages C/AL und in Anbindung zu Fremdsystemen und Schnittstellen

Ausgeprägte Modulkenntnisse

Idealerweise erste Erfahrung in SQL-Datenbanken/Development, C#/Visual Basic und objektorientierten Programmiersprachen

Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch

Schnelles Auffassungsvermögen, insbesondere für die Geschäftsprozesse des Unternehmens

Systematische, autonome und gut organisierte Arbeitsweise

Bei dieser weltweit aktiven Unternehmensgruppe werden Sie als wesentlicher Part des IT-Teams bei einer Firma eingesetzt, die in den letzten Jahren sehr konstant und gesund gewachsen ist und somit reizvolle und krisensichere Arbeitsplätze, als auch ausgezeichnete Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bieten kann. Es wird eine sehr familiär geprägte Duz-Kultur im Haus gepflegt mit einem dynamischen Team, in dem sehr unkompliziert und in offener Kommunikation miteinander umgegangen wird (sehr flache Strukturen). Die Vergütung von etwa 65.000-80.000€ brutto im Jahr wird von der Qualifikation und Vorerfahrung abhängig gemacht und es werden zahlreiche social Goodies, wie betriebliche Altersvorsorge, sowie Sommerfest, Weihnachtsfeier und generelle Firmenevents geboten. Durch eine reine Innendiensttätigkeit ohne Reisen, gelegentliches Home Office nach Absprache, flexible Gleitzeitregelung (Kernarbeitszeit Mo-Do von 09:00-15:00 Uhr, Fr bis 14:00 Uhr) und 30 Tage Urlaub kann eine optimale Work-Life Balance angestrebt werden. Das moderne und große Büro bietet kostenlose Parkmöglichkeiten und ist mit dem PKW problemlos erreichbar, sodass unter den Kollegen viele Fahrgemeinschaften gebildet werden.
Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen im Rahmen eines Telefonats auch noch weitergehende Auskünfte zu dem potentiellen neuen Arbeitgeber.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Katherine Lippert
[email protected]
Tel. +49 2371 35 33 722

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