Legal Counsel (m/w/d) (Bremen)

Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.

Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze und ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Bremen als Legal Counsel (m/w/d).

• Du verantwortest die rechtliche Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Service-, Rahmen- und Projektverträgen (Onshore/Offshore, national und international) sowie Business Contracts
• Du bist für die rechtliche Unterstützung im Claims Management zuständig
• Du übernimmst Beratungen zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen innerhalb der DWT-Gruppe
• Du wirkst bei der Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagements mit

• Du bist verhandlungsstarker Jurist (m/w/d) (1. und ggf. 2. Staatsexamen) oder Legal Counsel (m/w/d) mit vergleichbarem Abschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht sowie gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
• Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und/oder Wettbewerbs- und IP-Recht
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) aus der Industrie oder einer Wirtschaftskanzlei, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Du hast die Wirtschaftlichkeit und kommerzielle Aspekte stets im Blick und verfügst über betriebswirtschaftliches Verständnis
• Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind wünschenswert
• Du hast ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Du verstehst dich als Teamplayer (w/m/d) und hast Freude an einem konstruktiven, wertschätzenden Miteinander in einem kleinen, schlagkräftigen Legal-Team

• Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten
• Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
• Schwimmen, Bouldern, Tanzen - mit unserem Firmenfitnessprogramm Hansefit trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten
• Bring deinen Hund gerne mit ins Büro – wenn deine Arbeitskolleg*innen einverstanden sind. Vierbeiner, die ruhiges Arbeiten ermöglichen, sind bei uns willkommen

Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen - klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Mareen Rohde
Teamlead Recruiting, Learning & Development
Tel.: 0421 69105 527
#deutschewindtechnikatwork

Diversity & Inklusion

Vielfalt ist für uns ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir fördern ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.