Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in (m/w/d) in der Wohnungslosenhilfe

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Herstellung eines geschützten Ortes für Nutzerinnen, beinhaltet z.B. Durchsetzung der Hausordnung
• Kontakt- und Vertrauensaufbau zu den Nutzerinnen
• Stabilisierungsangebote für Nutzerinnen und ggf. Hilfe zur konsumakzeptierender Schadensminimierung
• Akute Bedarfshilfe wie Krisenintervention
• Weitervermittlung an externe Beratungsstellen
• (Erst-) Beratung und Clearing für Nutzerinnen anbieten und ggf Kontakt zu Beratungsstellen initiieren
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Bekanntmachung eines neuen Hilfeangebotes
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption und der fachlichen Arbeit
• Teilnahme an Dienst- und ggf. Fallbesprechung im Team
• Teilnahme an Supervision und Fortbildungen
• QM-konforme Dokumentation
• Übernahme von groben Reinigungstätigkeiten innerhalb der Öffnungszeit des Schutzraums
• Abstimmung mit dem Sicherheitsdienst
• Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit frauenspezifischer Arbeit oder psychisch erkrankten Menschen oder Menschen mit Suchterfahrung und/oder Gewalterfahrung
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Traumapädagogin bzw. bereits erworbene Kenntnisse zum Arbeiten mit traumapädagogischen Ansätzen

Wir bieten

• Zwei bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstellen mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden
• Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung Deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
• Supervision und Fortbildungen
• Attraktives Entgelt und soziale Leistungen nach AVR DD in Höhe von mindestens 4.632,39 Euro bei Vollzeitbeschäftigung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Viele zusätzliche Angebote zum Erhalt deiner Gesundheit - wie Yoga, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Präventionsangebote und vieles mehr
• Eine klare Haltung für ein gewaltfreies Miteinander. Wir leben und entwickeln Strukturen der Gewaltprävention kontinuierlich weiter, wie z.B. Schulungen für Mitarbeitende, konkrete Interventionspläne und wir halten Ansprechpartner:innen zum Thema vor.

Bewerberbogen: