UX-Designer (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Rheinmetall AG
Bremen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d) im Bereich UX/HMI Design, der kreative Konzepte mit technischem Verständnis verbindet.
Zu Ihren Aufgaben:

  • Konzeption von Usability-Studien, Mockups oder interaktiven Prototypen
  • Analyse, Anforderungen & Überführung in UI/UX - Konzepte
  • Entwicklung sowie Etablierung von Designrichtlinien
  • Gestaltung von HMI - sowie grafischen Benutzeroberflächen
  • Planung und Durchführung von UX Tests und Kundenworkshops
  • Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich UX Design, Interaction-, Interface oder Kommunikationsdesign
  • Sehr gute Erfahrung mit der Adobe Suite ( z.B. Adobe XD, Illustrator, Photoshop), Kenntnisse in Figma wünschenswert
  • Kenntnisse in Qt-basierten Anwendungen sowie Designprozessen
  • Erste Erfahrung mit WPF-basierten Anwendungen und Designprozessen
  • Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Team- und Produktübergreifenden Koordination und Zusammenarbeit
  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Veröffentlicht am 2026-05-24

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Veröffentlicht am 2026-05-14

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Veröffentlicht am 2025-08-25

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Veröffentlicht am 2025-07-11

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Veröffentlicht am 2026-05-04

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Veröffentlicht am 2025-07-02