Program Manager:in Satellitenkommunikation (m/w/d)
Your Tasks
Ihre Mission
Als Programmleiter:in übernehmen Sie die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für Programme im Bereich Satellitenkommunikation/Bodensegment. Sie führen interdisziplinäre Teams, steuern externe Partner und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten in Bezug auf Budget, Zeit, Qualität und Risiko.
Ihre Aufgaben
- End-to-End-Steuerung aller Programmaktivitäten (Scope, Zeit, Kosten, Risiken)
- Entwicklung und Pflege der Programmbaseline inkl. Re-Planung und Eskalationen
- Erstellung und Steuerung des integrierten Masterplans (IMS)
- Hauptansprechpartner:in für Kunden, Unterauftragnehmer und interne Stakeholder
- Professionelle Programmdarstellung gegenüber Geschäftsführung, Vorstand und Partnern
- Aufbau und Pflege strategisch wichtiger Beziehungen für die Unternehmensentwicklung
- Steuerung von Verträgen, Change Requests und Scope-Änderungen
- Pflege eines aktiven Risk Registers und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Steuerung und Auswahl externer Partner
- Fachliche und disziplinarische Führung von Projekt- und Programmteams
- Ressourcenplanung, Kompetenzentwicklung, Coaching und Weiterentwicklung des Bereichs
- Einführung, Optimierung und Überwachung von Prozessen, Tools und Organisationsstrukturen
- Wissenstransfer, Vernetzung und Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe
Your Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Nachrichtentechnik, Raumfahrtmanagement o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement großer, komplexer Programme (Raumfahrt, IT, Infrastruktur o. Ä.)
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Aufträgen
- Verständnis von Bodensegmenten (Ground Stations, Network Infrastructure, MOC/NOC)
- Fundiertes Know-how in Vertragsmanagement, Risiko- und Lieferantensteuerung
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis (Budget, Controlling, Qualität)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Unternehmerisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohe Belastbarkeit, Souveränität und Entscheidungskompetenz
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Führung größerer Projekt- und Managementteams
- Motivationsfähigkeit und Stärke in Team- und Personalentwicklung
- Hohe Kundenorientierung sowie Kompetenz im Stakeholder-Management
- Integratives Auftreten, natürliche Autorität und Vorbildfunktion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
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