HR Allrounder (m/w/d)
Was Sie mitbringen sollten
Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte, verlässliche und kommunikative Persönlichkeit, die Freude an ganzheitlichen HR-Aufgaben hat. Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit und möchten Ihre Fachkenntnisse flexibel und eigenverantwortlich einbringen? Dann passt diese Aufgabe perfekt zu Ihnen.
Ihre Aufgaben:
Ganzheitliche Betreuung des Employee-Life-Cycle für alle Standorte der Gruppe
Organisation und Durchführung des Onboardings sowie Begleitung des Offboardings
Erstellung, Pflege und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehalt
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit
Was unser Kunde Ihnen bietet:
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für die gesamte Unternehmensgruppe
Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Langfristige Perspektive und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
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