HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen aus der Genussmittelbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Vorteile
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Firmenfitness und Fahrrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Operative Mitwirkung entlang des Employee Life Cycles von der Zeitwirtschaft über das Bewerbermanagement bis hin zum Offboarding
- Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise erste Praxiserfahrung mit gängiger HR-Software
- Selbstständige, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Empathie und Loyalität
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
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