Technik Manager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Technische Projektsteuerung und Angebotserstellung im Rahmen der Systementwicklung inklusive technischer Angebotspräsentationen bei Kunden vor Ort

• Anforderungs und Spezifikationsmanagement sowie Ausarbeitung von Mengengerüsten und Terminplänen

• Definition Planung und Steuerung von Arbeitspaketen zur Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss

• Durchführung von Systemintegration Fehlererkennung Systemprüfungen sowie Erstellung der entsprechenden Prüfkonzepte und Dokumente

• Qualitäts und Risikomanagement durch technische Reviews Audits sowie Koordination der System Qualifikation mit externen Stellen (unter anderem Umwelt EMV funktionale Sicherheit)

• Steuerung von Lieferanten Unterauftragnehmern sowie Koordination und Erstellung wesentlicher Systemdokumente

• Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen (unter anderem Make or Buy) Durchführung von Abnahmen sowie Reporting in Projekt Status Meetings

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Weltweite Reisebereitschaft im Rahmen von Kundeneinsätzen und Projekten

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular