Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Startup-Berater:in (m/w/d)

Bremer Aufbau-Bank GmbH
Bremen

Bereichern Sie unser Team Starthaus als

Startup-Berater:in (m/w/d) in Vollzeit.

Das Starthaus, ein Segment der BAB – die Förderbank, ist die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Wir bieten eine individuelle, hochwertige und kostenlose Beratung zu allen Fragen der Existenzgründung und betreuen Sie von der Ideenfindung bis zur ersten Wachstumsphase aus einer Hand. Mit unseren Coaching-, Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. Dafür binden wir unsere öffentlichen und privaten Netzwerkpartner:innen ein.

Als Segment der BAB – die Förderbank für Bremen und Bremerhaven sind wir bestens angebunden. Denn als Finanzdienstleisterin hat sich die BAB zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Damit sind wir also die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten.

Gesucht wird eine freundliche und motivierte Persönlichkeit, mit hoher Dienstleistungsorientierung, sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität.

Aufgaben

Sie sind der Leitung des Starthaus unterstellt und übernehmen dabei:

  • Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Startups, im Land Bremen von der Gründungsidee bis zum ersten Wachstum unter Berücksichtigung der Förder- und Finanzierungsangebote und ggf. unter Einbindung von Expertinnen und Experten
  • Beratung und Begleitung der Startups im Rahmen des raumfahrtnahen und internationalen Inkubationsprogramms ESA BIC Northern Germany im Bereich der Geschäftsmodell- und Unternehmensentwicklung sowie der Förderabwicklung
  • Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Gründer:innen, Forschenden, Investor:innen und Unternehmens­partner:innen sowie mit über-/regionalen Netzwerkmultiplikator:innen
  • Entwicklung, Umsetzung und Moderation von unterschiedlichen Workshopformaten und Netzwerkveranstaltungen
  • Analyse und Bewertung der Antragsunterlagen von Förderungen, incl. Erstellung und Votierung der Bewilligungsvorlage
  • Eigenverantwortliche Bewilligung, ggf. Auszahlung und Verwaltung der Förder- und Finanzierungsverhältnisse
  • Vertretung des Starthaus in auftragsbezogenen Arbeitsgruppen
  • Pflege der fachspezifischen Kunden-/Vertragsdatenbank
  • Mitwirkung bei internen Projekten

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung
  • Gute analytische, strukturelle und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Erstellung & Analyse von Geschäftsmodellen unter Verwendung gängiger Methoden
  • Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung erwünscht, auch in der Projektarbeit
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden und dem Netzwerk

Wir bieten

  • Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.
  • Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.
  • Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt.

Die Stelle umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist bis zum 31.12.2028 befristet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerber­innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

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