als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) als Springer im Kinderbereich

• Regionale/bundesweite 1:1-Versorgung von Kinderpatienten zu Hause
• Begleitung neuer Patiententeams in der Aufbauphase
• Unterstützung bestehender Pflegeteams bei personellen Engpässen
• Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer kleinen Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
• Grund- und Behandlungspflege
• Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung
• Begleitung unserer Patienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub

Das bieten wir Dir:

• Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege
• Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
• Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
• 13. Monatsgehalt
• Volle Bezahlung Deiner Pausen
• Reisespesen und Unterbringung am jeweiligen Einsatzort
• Flexible Dienstplan- und damit Freizeitgestaltung
• 3,5 Tage Woche bei Vollzeit und 12-Stunden-Diensten: 14 Dienste im Monat und den Rest frei
• Überregionale sowie regionale Ansprechpartner
• Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in unserer GIP-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken

Das solltest Du mitbringen:

• Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin oder Pflegefachfrau (m/w/d)
• Interesse an der ambulanten Versorgung von verschiedenen intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
• Vorkenntnisse im Bereich der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind wünschenswert

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzinformation auf der Firmenwebsite unter dem Link eingesehen werden kann.