als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) als Springer im Kinderbereich
- Regionale/bundesweite 1:1-Versorgung von Kinderpatienten zu Hause
- Begleitung neuer Patiententeams in der Aufbauphase
- Unterstützung bestehender Pflegeteams bei personellen Engpässen
- Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer kleinen Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
- Grund- und Behandlungspflege
- Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung
- Begleitung unserer Patienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub
Das bieten wir Dir:
- Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
- Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
- 13. Monatsgehalt
- Volle Bezahlung Deiner Pausen
- Reisespesen und Unterbringung am jeweiligen Einsatzort
- Flexible Dienstplan- und damit Freizeitgestaltung
- 3,5 Tage Woche bei Vollzeit und 12-Stunden-Diensten: 14 Dienste im Monat und den Rest frei
- Überregionale sowie regionale Ansprechpartner
- Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in unserer GIP-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Das solltest Du mitbringen:
- Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Interesse an der ambulanten Versorgung von verschiedenen intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
- Vorkenntnisse im Bereich der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind wünschenswert
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzinformation auf der Firmenwebsite unter dem Link eingesehen werden kann.
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