Technischer Spezialist (m/w/d) Materialmanagement (Homeoffice möglich)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Klassifizierung und Vergabe von Zolltarifnummern einschließlich persönlicher Zertifizierung
• Selbstständige Vergabe und Pflege von GTIN- sowie GS1-Nummern
• Verantwortliche Bearbeitung und Nachverfolgung von Qualitätsmeldungen in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Bewertung, Auswahl und Einführung von Ersatzmaterialien für abgekündigte Bauteile in Geräten und Komponenten
• Überwiegend selbstständige Pflege und Qualitätssicherung der Materialstammdaten unter Berücksichtigung geltender gesetzlicher und normativer Vorgaben (z. B. REACH, RoHS)
• Fachliche Unterstützung und Beratung der Entwicklungsabteilungen bei materialbezogenen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Materialeinschreibung sowie bei der Anlage und Änderung von Materialstammdaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Aufwands- und Kostenabschätzungen im Rahmen von Entwicklungs- und Änderungsprozessen

Ihr Profil

• Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik z.B. Informationselektronik, Systemelektronik ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker:in/Meister:in, gerne auch Hochschulstudium im MINT Bereich oder einer ähnlichen Ingenieurswissenschaft
• Erste Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• Breites Wissen über elektromechanische und elektronische Bauelemente und deren Einsatzmöglichkeiten
• Beurteilungsfähigkeit über Datenblättern von Bauteilen
• SAP-Kenntnisse

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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