Teamleiter für Wartung an GE Windkraftanlagen (m/w/d)
WIR SIND GERNE IN ANSPRUCHSVOLLEN UND INNOVATIVEN PROJEKTEN UNTERWEGS. SIE AUCH? SPIE Wind ist Teil des Geschäftsbereichs Industry Service & Wind von SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Mittlerweile gehören über 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit zum Geschäftsbereich und bilden gemeinsam ein schlagkräftiges Team für hochwertige Industrieservicedienstleistungen in den Industriesegmenten Wind, Wasser, Energie, Industrials und Prozessindustrie. Wir stehen für ganzheitliche Lösungen von Planung und Realisation über Installation, Betrieb und Instandhaltung bis zu Verlagerung und Rückbau. Wir unterstützen unsere Kunden bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und des ökologischen Wandels der Industrie. SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Was dich als Teamleiter (m/w/d) erwartet:
- Elektrische und Mechanische Wartung von Windenergieanlagen
- Reparaturen und Retrofits an Windenergieanlagen
- Mehrwöchige Montagetätigkeiten
- Fachliche Führung und Koordination eines Serviceteams vor Ort
- Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten gemäß interner Qualitätsstandards
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich des Teamleiter, sowie in Service und Wartung von GE Windenergieanlagen
- Kenntnisse im Bereich Mittelspannung oder mit Generatoren/Umrichtern wünschenswert
- Schaltberechtigung Mittelspannung wünschenswert
- Englischkenntnisse notwendig
- SCC/VCA Zertifikat oder GWO Trainings wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Teamorientierung, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Die Möglichkeit, in der Branche der erneuerbaren Energien im Dienstleistungsbereich tätig zu werden – eine Branche mit einer der höchsten erwarteten Wachstumsraten der kommenden Jahre
- Frische Luft und tolle Aussichten
- Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, wachsenden Team
- Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Hansefit und Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Sozialberatung
- Hochwertige Schutzausrüstung und Werkzeuge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- und weitere Benefits
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