AUSBILDUNG ZUM GESTALTER/IN VISUELLES MARKETING (M/W/D) IN BREMEN 2026

AUSBILDUNG ZUM GESTALTER/IN VISUELLES MARKETING (M/W/D) IN BREMEN

WAS MACHST DU ALS GESTALTER/IN VISUELLES MARKETING?

Bei adidas definieren wir Verkaufsförderung neu, um die Präsenz unserer Marke sowie unserer Produkte mitzugestalten und erstklassige Erlebnisse an allen Berührungspunkten mit dem Konsumenten zu bieten. Die Markenbegeisterung, die Präsenz, das Engagement und den Umsatz für unsere Marken gilt es zu steigern. Die Gestaltungskonzepte des visuellen Marketings sind eine unserer Prioritäten zur Zielerreichung und wirkt sich auf unsere Aktivitäten auf der ganzen Welt aus. Komm‘ zu uns und unterstütze uns, dieses Ziel gemeinsam zu erreichen.

WAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG? DU ...

• rotierst innerhalb des adidas Stores durch verschiedene Abteilungen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen für die Zukunft
• arbeitest auf der Fläche sowie auch im Büro
• beschäftigst dich mit der Gestaltung attraktiver Produktpräsentation
• begleitest den Weg vom Konzept bis hin zur Umsetzung auf der Fläche
• analysierst die Werbewirkung, um die Verkaufszahlen zu maximieren
• unterstützt mit deiner Kreativität und handwerklichem Geschick
• bekommst Einblicke wie du Licht, Formen und Farben richtig einsetzt und andere Elemente effektvoll nutzt

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

• Einen Schulabschluss, egal welchen
• Interesse an Sport, Fashion und Storegestaltung / Storeaufbau

• Handwerkliches Geschick und kreatives Denken

• Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen

• Motivation, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft

WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN?

• Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung (1. Lehrjahr: 1294,- €; 2. Lehrjahr: 1396,- €; 3. Lehrjahr: 1424,- €)
• Weitere Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm
• Diverse Sportmöglichkeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Sprachkurse, Mentoring, Workshops mit anderen Future Talents)
• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit einem sehr internationalen Team

WAS KOMMT NACH DER AUSBILDUNG?

Nach der Ausbildung hast du verschiedene Möglichkeiten dich bei adidas weiterzuentwickeln. Ehemalige Auszubildende haben noch eine Weiterbildung gemacht z.B. Handelsfachwirt und unterstützen jetzt den Store. Andere haben sich im Laufe der Zeit zum Visual Merchandising Manager entwickelt. Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du in Anschluss an die Ausbildung hast.

WIE KANNST DU DICH BEWERBEN?

ÜBERRASCHE UNS – Zeige uns, warum du zu adidas möchtest und deine Motivation für diesen Ausbildungsberuf.

Du hast die Wahl: Ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem kurzen Video/Reels (max. 90 Sekunden), einer Präsentation oder sogar einem fiktiven Zeitungsinterview – zeig uns, wer du bist!Bitte beachte: Kreative Beiträge wie Videos oder Reels müssen digital über einen Link bereitgestellt werden.Einreichungen per E-Mail sind aus Datenschutzgründen leider nicht möglich.Bitte reiche neben deiner kreativen Vorstellung auch deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere relevante Zertifikate und Bestätigungen ein. Falls die Dateien zu groß sind, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

FACTS & FIGURES

• Startschuss – 1. August 2026 (Dauer: 3 Jahre)
• Einsatzort – adidas Factory Outlet, Bremen
• Berufsschule – Alwin-Lonke-Schule Bremen
• Bewerbungsschluss – Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, akzeptieren wir Bewerbungen
• Kontakt – Unser Recruiter Imran steht dir für Fragen zur Verfügung

Du willst noch mehr über den Beruf erfahren? Online findest du viele weitergehende Informationen zu dieser Ausbildung.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.